
此次培训旨在进一步提升班主任团队的专业素养和育人能力,推动学校教育教学质量迈向新台阶。仪式开幕:凝聚共识 开启新征程开班仪式由学校德育副校长屈海林主持,他指出,班主任是班级管理的核心力量股票自己配资流程详解,更是学校实现“立德树人”根本任务的关键。他强调了本次培训的目标和具体要求股票自己配资流程详解,期待通过系列培训打造一支“懂教学、善管理、有情怀”的班主任队伍。随后,学校党委副书记、校长刘魁发表动员讲话。他以“讲台是教师的主场,不只是‘表演’的地方,更是‘育人’的阵地”的形象比喻,阐述了班主任工作的深刻内涵。“希望每个人的讲台,既有知识的温度,也有成长的刻度。”刘校长这番寄语引发全场深思。培训规划:系统设计 全面提升本次培训计划为期六周,设计了系统全面的课程体系,涵盖班主任工作的多个维度。培训内容主要包括四大模块:定位与筑基——班主任的角色认知与班集体建设;实战与攻坚——日常管理与突发事件应对;沟通与协作——家校共育与教师团队合力;成长与赋能——班主任的自我修养与职业幸福。为增强培训效果,学校设计了多元化的学习方式,包括专家讲座、经验分享、案例研讨和实地考察等多种形式。经验交流:互帮互带 共同促进高三年级优秀班主任李玲老师与大家进行了《且歌且行:做有温度的教育者》的经验交流,跟大家探讨了由“经师”到“人师”角色的转变。
仪式的最后,与会班主任一致表示:“忠于教育事业,履行班主任职责,关爱每一位学生,做学生锤炼品格、学习知识、创新思维的引路人!”彰显着二中班主任队伍的责任与担当。未来六周,参训班主任将通过系统学习与交流,不断提升带班育人能力,为二中学子的健康成长和学校的蓬勃发展贡献智慧与力量。举报/反馈
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